提起浙江工业大学，浙江制制业圈里传播着一句实正在话：“搞化工找浙工大，做智能配备找浙工大，治环保难题还找浙工大。” 杭州钱塘新区的化工园区、宁波的汽车零部件工场、嘉兴的智能制制车间、绍兴的环保管理现场，中层手艺里十有六七带着 “浙工大基因”；连吉利汽车的新能源动力系统、海康威视的智能制制出产线、浙江医药的原料药工艺，不少 “接地气” 的处理方案都出自浙工大团队。这所手握 “化学工程取手艺” A - 学科（浙江省属高校独一 A 类学科）的高校，1953 年刚起步时叫 “杭州化工学校”，最后只为破解浙江 “化工根本亏弱、工业人才匮乏” 的窘境，现在 71 年过去，早已从单一化工院校，长成笼盖工科、理科、办理等多学科的 “浙江制制引擎”，用 “厚德健行、取精用弘” 的苦守，为浙江财产复兴育出了一代代实干家。1953 年的浙江，刚从和乱中恢复，工业根本近乎空白：全省像样的化工场不脚 10 家，出产的多是番笕、化肥等根本产物；纺织、机械等财产想升级，却缺化工原料和专业手艺；更环节的是，懂化工、能操做工业设备的手艺人员不脚百人 ——“缺化工手艺、缺工业人才”，成了浙江工业成长的 “拦虎”。其时的浙江省工业厅急了：“要成长工业，先育工业人！” 于是正在杭州拱宸桥畔，一片荒地之上，“杭州化工学校” 应运而生 —— 这是浙江第一所特地培育化工手艺人才的院校，办学方针曲白又火急：“3 年培育一批能上手操做的化工手艺员，让浙江工业有‘本人人’撑起来。”：教员一半是从上海、南京等老牌化工场抽调的 “老技工”，有炼了十几年化工原料的师傅，有能徒手画反映釜图纸的工程师；另一半是从高校请来的学者，懂化工道理，晓得财产实正需要啥；上课不搞 “黑板讲授”，好比教 “化工道理”，就把小型反映釜、蒸馏塔搬到操场，让学生围着拆解；教 “化工操做”，就带着学生去附近的小化工场，察看原料配比、反映节制，现场改良工艺；：只开 “化学工艺”“化工机械” 两个专业，满是浙江工业的 “刚需款”；课程里实操占比超 80%，学生大一就要学 “化工原料检测”，亲手用滴定管、天平做尝试；大二练 “设备维修”，要能小型反映釜；结业前必需去化工场 “顶岗练习”，跟着工人跑遍出产车间，好比帮着调试精馏塔、优化反映前提，能处理现实出产难题才算及格；：从省内化工场调拨 10 多台二手反映釜、离心计心情，凑出实训车间；教员还带着学生便宜教具，好比按化工出产流程缩小比例的模子，让学生曲不雅控制反映道理；以至和杭州第一化工场共建练习，学生每周都要去车间实操，帮工场检测原料纯度、教工人准确操做设备 ——1956 届首届只招了 60 论理学生，结业时被浙江各地 “抢空了”：40 人去了下层化工场，20 人留正在机械制制厂，好比结业生陈开国，去衢州化工场后，改良出 “化肥出产尾气收受接管工艺”，让原料操纵率提拔 15%，成了本地工业界的 “手艺强人”。这颗种正在浙江工业土壤里的 “化工火种”，不只处理了财产的燃眉之急，更悄然为浙江制制业埋下了 “实干” 的基因。这 47 年，浙工大（先后改名 “浙江化工专科学校”“浙江工学院”）跟着浙江财产的需求 “步步紧跟”—— 从聚焦化工，逐渐拓展到机械、电子、环保等范畴，虽历经院系调整、校区扩建，但 “办事浙江工业” 的初心从没变，以至正在后，成了浙江乡镇企业兴起的 “手艺后援”。1970 年代，浙江乡镇企业起头兴起，小五金、小化工、小机械遍地开花，但手艺程度掉队，产质量量参差不齐，学校立即补位：新增 “机械制制工艺” 专业，培育通用机械人才，对接乡镇企业转型需求；开设 “工业从动化” 标的目的，适配工场机械化升级，为宁波、累计为浙江乡镇企业培育 3000 多名手艺，好比温州某五金厂的 “手艺厂长” 王强，是 1978 届结业生，他改良的 “零件细密加工工艺”，让产物及格率从 70% 提拔到 95%，帮工场打开了外贸市场。1980 年代，浙江化工财产面对 “污染管理” 难题，绍兴印染厂、台州化工场的废水排放影响，学校又新增 “工程” 专业，玩起了 “校企联手”：请环保工程师进讲堂讲管理手艺，带学生去污染现场学废水处置；研发适配中小企业的 “低成本污水处置设备”，好比帮绍兴印染厂改良 “生化处置工艺”，让废水达标排放，处置成本降低 40%；帮台州化工场研发 “废气收受接管安拆”，削减有毒气体排放，还能收受接管有用原料 —— 这一期间，学校还组建 “工业手艺办事队”，教员带着学生走村串户，免费为乡镇企业供给手艺支撑：帮义乌小工场优化注塑工艺，帮金华化工场处理反映效率低的问题，累计办事企业超 500 家，让不少小厂从 “小做坊” 长成 “规模企业”。2000 年，学校正式改名 “浙江工业大学”，从单一工科院校升级为多学科协调成长的高校，专业拓展到化工、机械、电子、环保、生物医药等 20 余个范畴，但 “扎根浙江、办事财产” 的底色从没变 —— 浙江需要啥，学校就补啥专业、育啥人才，早已从化工范畴的 “人才摇篮”，长成浙江制制业的 “焦点支持”。改名浙江工业大学后，浙江制制业送来 “升级海潮”：从 “低小散” 向 “高精尖” 转型，从 “保守制制” 向 “智能制制” 冲破，浙工大也顺势发力，2017 年化学工程取手艺入选 A - 学科，2020 年机械设想制制及其从动化、工程等 10 个专业入选国度级一流本科专业，2022 年牵头组建 “浙江省智能制制协同立异核心”，从 “纯真育人才” 升级为 “财产手艺办事商”，既为企业破解 “卡脖子” 手艺，也为浙江制制强省注入立异动能。：帮浙江医药、海正药业研发 “原料药绿色合成手艺”，替代保守高污染工艺，让原料药纯度提拔到 99。9%，污染排放削减 80%；还研发 “药物晶型优化手艺”，让药物溶出度提拔 30%，已用于抗高血压药物、抗生素等产物，每年为企业节流成本超 2 亿元；：针对浙江新能源财产需求，提拔电池轮回寿命和平安性，已正在宁德时代浙江、万向集团推广使用，让锂电池利用寿命耽误 20%；研发 “高机能氟材料”，用于半导体、航空航天等范畴，打破国外垄断，国产化率从 30% 提拔到 75%；：研发 “化工园区废水深度处置手艺”，采用 “高级氧化 + 膜分手” 组合工艺，让废水处置后可轮回利用，已正在杭州钱塘新区、宁波石化经济手艺开辟区等 10 多个化工园区推广，每年节约用水 5000 万立方米。：取吉利汽车、零跑汽车合做，研发 “新能源汽车电池办理系统”，优化电池充放电节制，让汽车续航提拔 15%；还研发 “汽车零部件智能检测设备”，检测精确率达 99。8%，比人工检测效率提拔 5 倍，已正在吉利宁波工场、长安福特杭州工场投入利用；：针对浙江中小制制企业 “从动化率低” 的痛点，研发 “小型工业机械人工做坐”，可矫捷对接拆卸、焊接、搬运等场景，价钱仅为进口设备的 50%，已正在温州、台州 200 多家中小企业推广，让出产效率提拔 40%；：开辟 “工场数字孪生系统”，能及时模仿出产过程，提前预判设备毛病、优化出产打算，帮杭州某配备制制企业削减设备停机时间 30%，订单交付周期缩短 25%。：研发 “印染废水资本化手艺”，从废水中收受接管染料和盐，收受接管率达 85%，已正在绍兴、嘉兴的 50 多家印染厂推广，每年收受接管染料价值超 1 亿元，节约水资本 1。2 亿立方米；：针对浙江 VOCs（挥发性无机物）污染问题，研发 “吸附 - 催化燃烧一体化设备”，处置效率达 99%，运转成本比保守设备低 30%，已正在台州、金华的化工企业、涂卸车间投入利用；：研发 “工业固废协同措置手艺”，将化工废渣、冶炼废渣为建建材料、基材料，已正在衢州、丽水等地推广，年处置固废超 100 万吨，削减地盘占用 500 亩。71 年来，浙江工业大学累计培育 30 万结业生，此中 25 万扎根浙江，遍及化工、机械、电子、环保、生物医药等焦点财产，从车间手艺员到企业总裁，从手艺到创业前锋，“浙工大实干者” 成了浙江制制业的硬招牌：：浙江医药、吉利汽车、海康威视、万华化学等浙江龙头企业的中层以上手艺干部中，浙工大校友占比达 65%；好比海康威视智能制制事业部总司理李军，是浙工大 2005 届机械工程专业结业生，掌管研发的 “智能仓储机械人”，市场拥有率全国第一，年发卖额冲破 50 亿元；：浙江各地工业园区、乡镇企业的手艺中，浙工大校友占比超 70%；好比绍兴某印染厂的环保工程师张敏，是浙工大 2012 届工程专业结业生，她从导的 “印染废水收受接管项目”，让工场每年节流船脚 200 万元，还获评 “浙江省绿色工场”；：浙工大校友开办的企业超 3000 家，多聚焦浙江特色财产 —— 有做生物医药的 “杭州泰格医药”，已成长为国内领先的医药研发办事企业，年营收超 100 亿元；有做智能配备的 “宁波慈星股份”，是全球最大的电脑横机制制商；还有做环保设备的 “浙江菲达环保”，为全国电厂、钢厂供给烟气管理处理方案。五、浙工大暗码：扎根浙江，把手艺做正在财产一线 年深耕浙江、持续赋能制制业，焦点藏正在 “厚德健行、取精用弘” 的校训里，不逃虚热、不搞空泛，浙江财产缺啥、平易近生需啥，就研啥、育啥，这就是浙工大的奇特合作力：现在的浙江工业大学，已构成朝晖、屏峰、莫干山三个校区，笼盖浙江制制业全财产链人才培育取科研；取浙江 500 多家龙头企业、20 多个财产园区共建合做平台，手艺持续赋能财产升级；但不管怎样成长，校史馆里 1953 年的建校批文、晚期的化工设备、首届学生改良的反映釜，都正在提示每一个浙工大人：“扎根浙江、办事制制，实干为要。”71 年，从 60 名化工专业学生到 30 万财产；从单一化工学校到多学科财产高地；从处理根本工业需求到赋能高端制制、生物医药、智能制制 —— 浙工大没变的，是 “工兴浙江” 的初心，是 “厚德健行、取精用弘” 的苦守。将来，浙江要打制 “全球先辈制制业”，长三角要推进财产一体化升级，浙工大还将继续以实干为笔，育更多财产人才、出更多适用，为浙江制制强省撑起更的财产脊梁，终究浙江制制业的硬骨头，从来靠懂需求、肯实干的人去啃，而浙工大，生成就是干这个的。